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DAK Gesundheit

Tarife im Beschäftigungsbereich

Auf dieser Seite werden die dargestellten DAK-Angebote für den Beschäftigungsbereich beschrieben. Die Versicherungspflicht richtet sich nach den gesetzlichen Voraussetzungen.

Die Anforderungen an den Versicherungsnachweis richten sich nach den gesetzlichen Voraussetzungen und den Vorgaben der jeweils zuständigen Behörde.

Anwendungsbereich

Angestellte mit Arbeitsvertrag (auch Arbeitsvisum)
Ausländische Fachkräfte / Pflegekräfte
Bezahlte Praktikanten (sozialversicherungspflichtig)
Auszubildende

DAK Standard

für Beschäftigte; die Versicherungspflicht richtet sich nach den gesetzlichen Voraussetzungen.

  • ✓Arzt, Zahnarzt, Krankenhaus, Apotheke
  • ✓ (Zuschuss bis 60 €/Jahr)
  • ✓Reiseschutzimpfungen
  • ✓Gesundheits-Check-up: 18–34 J. einmalig, ab 35 J. alle 3 Kalenderjahre; Check-up 17 (17–34 J.): bei mindestens einem Risikofaktor bis 40 € alle 2 Kalenderjahre
  • ✓
  • ✓Gesundheitskarte
Produktdetails bei Care Concept →
Rechtliche Grundlagen (SGB)

+ Garantietarif 120

120 € jährliche Prämienzahlung bei Erfüllung der Tarifbedingungen; Details beim Anbieter.

  • ✓Alles aus Standard
  • ✓120 € Jahresprämie zurück
  • ✓
Produktdetails bei Care Concept →
Rechtliche Grundlagen (SGB)

+ Fit & Travel

Weltweiter Reiseschutz + Fitness-Zuschuss.

  • ✓Alles aus Standard
  • ✓Weltweite Auslands-KV (bis 3 Mon.)
  • ✓Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer (im Falle eines Unfalls)
  • ✓60 € Zuschuss für Fitness oder Smartwatch
  • ✓
Produktdetails bei Care Concept →
Rechtliche Grundlagen (SGB)

Technischer Ablauf beim Anbieter: Die dargestellten Wahltarife sind Zusatzangebote zur DAK-Mitgliedschaft. Auswahl und weitere Angaben erfolgen ausschließlich im Prozess des Anbieters.

Leistungen im Vergleich

Neutrale Gegenüberstellung veröffentlichter Tarifmerkmale. Keine Rangfolge oder Produktempfehlung.

LeistungDAK Standard+ Garantietarif 120+ Fit & Travel
Arzt, Zahnarzt, Krankenhaus, Apotheke✅✅✅
(Zuschuss bis 60 €/Jahr)✅✅✅
Reiseschutzimpfungen✅✅✅
✅✅✅
Gesundheitskarte✅✅✅
120 € Jahresprämie zurück❌✅❌
Weltweite Auslands-KV (bis 3 Mon.)❌❌✅
Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer (im Falle eines Unfalls)❌❌✅
60 € Zuschuss für Fitness oder Smartwatch❌❌✅
❌✅✅

Beitragssatz DAK (Stand 2026)

  • • Krankenversicherung: 17,8 % des Bruttogehalts (je 50 % Arbeitnehmer / Arbeitgeber)
  • • Pflegeversicherung: 3,6 % zusätzlich
  • Beispiel: 16.000 €/Jahr Brutto → ca. 119 €/Mon. KV-Beitrag.
Sie können Ihre Krankenversicherung bei Care Concept optional um Care Protector (Haftpflicht- und Unfallversicherung) ab 2,00 €/Monat ergänzen. Care Protector kann einzeln abgeschlossen werden oder wird während des Antrags zu einem Care-Concept-Tarif hinzugebucht. Care Protector ansehen

Kundenservice

Zuständig für: DAK Angestellte

+49 228 97735-44beratung@care-concept.de
Mo–Do 8:00–18:00 Uhr · Fr 8:00–17:00 Uhr (MEZ)

Dies sind die Kontaktdaten der Care Concept AG. schengen-visa-insurance bietet selbst keine Beratung an.

Quellen / Stand der Angaben

Neutrale Zusammenfassung öffentlich zugänglicher Produktinformationen. Verbindlich sind allein die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) des gewählten Tarifs.

Preise und Währungshinweis

Alle auf dieser Seite genannten Preise, Tarife und Beiträge sind unverbindliche Richtwerte in Euro (€) und beziehen sich auf die von Care Concept AG bzw. DAK-Gesundheit veröffentlichten Konditionen. Änderungen, Anpassungen und Abweichungen sind jederzeit möglich. Es gelten ausschließlich die aktuellen Preise, Tarife und Bedingungen des jeweiligen Versicherers zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses.

Weitere Informationen