Tarifs dans le domaine de l'emploi
Cette page décrit les offres DAK présentées dans le domaine de l'emploi. L'obligation d'assurance dépend des conditions légales.
Les exigences relatives au justificatif d'assurance dépendent des conditions légales et des prescriptions de l'autorité compétente dans chaque cas.
Champ d'application
DAK Standard
Assurance maladie obligatoire pour les salariés ; l’obligation d’assurance dépend des conditions légales applicables.
- ✓Médecin, dentiste, hôpital, pharmacie
- ✓ (subvention jusqu'à 60 €/an)
- ✓Vaccinations de voyage
- ✓Bilan de santé : une fois entre 18 et 34 ans, puis tous les 3 ans civils à partir de 35 ans ; Check-up 17 (17–34 ans) : en présence d'au moins un facteur de risque, jusqu'à 40 € tous les 2 ans civils
- ✓ gratuite
- ✓Carte de santé
+ Garantietarif 120
Versement annuel de 120 € si les conditions du tarif sont remplies ; détails auprès du prestataire.
- ✓Tout ce qui est inclus dans Standard
- ✓120 € remboursés par an
- ✓Adhésion DAK d'au moins 3 ans
+ Fit & Travel
Couverture voyage mondiale + subvention fitness.
- ✓Tout ce qui est inclus dans Standard
- ✓Assurance santé mondiale à l'étranger (jusqu'à 3 mois)
- ✓Traitement par le médecin-chef et chambre individuelle ou double (en cas d'accident)
- ✓60 € de subvention pour le fitness ou une montre connectée
- ✓Adhésion DAK d'au moins 3 ans
Processus technique auprès du prestataire : les tarifs optionnels présentés sont des offres complémentaires liées à l'adhésion à la DAK. Le choix et les informations complémentaires sont traités exclusivement dans le processus du prestataire.
Comparaison des prestations
Présentation neutre des caractéristiques publiées des tarifs, sans classement ni recommandation de produit.
| Prestation | DAK Standard | + Garantietarif 120 | + Fit & Travel |
|---|---|---|---|
| Médecin, dentiste, hôpital, pharmacie | ✅ | ✅ | ✅ |
| (subvention jusqu'à 60 €/an) | ✅ | ✅ | ✅ |
| Vaccinations de voyage | ✅ | ✅ | ✅ |
| gratuite | ✅ | ✅ | ✅ |
| Carte de santé | ✅ | ✅ | ✅ |
| 120 € remboursés par an | ❌ | ✅ | ❌ |
| Assurance santé mondiale à l'étranger (jusqu'à 3 mois) | ❌ | ❌ | ✅ |
| Traitement par le médecin-chef et chambre individuelle ou double (en cas d'accident) | ❌ | ❌ | ✅ |
| 60 € de subvention pour le fitness ou une montre connectée | ❌ | ❌ | ✅ |
| Adhésion DAK d'au moins 3 ans | ❌ | ✅ | ✅ |
Taux de cotisation DAK (à partir de 2026)
- • Assurance maladie : 17,8 % du salaire brut (50 % à charge du salarié / 50 % de l'employeur)
- • Assurance dépendance : 3,6 % supplémentaires
- Exemple : 16.000 €/an brut → environ 119 €/mois de cotisation santé.
Kundenservice
Responsable pour: DAK Angestellte
Ce sont les coordonnées de contact de Care Concept AG. schengen-visa-insurance ne fournit elle-même aucun conseil.
Sources / état des informations
Synthèse neutre d'informations produit accessibles au public. Seules les conditions d'assurance (AVB) du tarif choisi font foi.
Tous les prix, tarifs et cotisations indiqués sur cette page sont des valeurs indicatives non contraignantes en euros (€) et se réfèrent aux conditions publiées par Care Concept AG et DAK-Gesundheit. Des modifications, ajustements et écarts sont possibles à tout moment. Seuls les prix, tarifs et conditions en vigueur chez l'assureur au moment de la conclusion du contrat font foi.
Informations complémentaires
- Visa Schengen et visa national : la distinctionLe visa Schengen concerne les courts séjours, le visa national les séjours plus longs ayant un objet déterminé. La catégorie applicable à une demande est déterminée par la représentation compétente.
- Visites de la famille et des prochesUne visite courte et un séjour plus long au titre du regroupement familial relèvent de procédures différentes. Cette page décrit la différence sans qualifier votre situation.
- Centre d'informationCette page classe par thèmes les pages d'information de ce site. Elle ne contient aucune recommandation ni évaluation de tarifs particuliers. Les autorités compétentes décident du visa, l'assureur concerné du contrat.