DAK Gesundheit
就业领域的方案
本页介绍就业领域所展示的 DAK 方案。是否负有保险义务取决于法定条件。
保险证明的要求取决于法定条件以及相应主管部门的具体要求。
适用范围
持有雇佣合同的员工（含工作签证）
外籍技术人才 / 护理人员
带薪实习生（需缴纳社保）
职业培训生
DAK Standard
雇员；是否负有保险义务取决于法定条件。
- ✓医生、牙医、医院、药房
- ✓（每年最高补贴 60 €）
- ✓旅行防护接种
- ✓健康体检：18–34 岁一次，35 岁起每 3 个日历年一次；Check-up 17（17–34 岁）：存在至少一项风险因素时，每 2 个日历年最高 40 €
- ✓免费家庭保险
- ✓健康卡
+ Garantietarif 120
符合费率条件时每年支付 120 €；详情请见产品提供方信息。
- ✓Standard 的全部内容
- ✓每年返还 120 €
- ✓至少在 DAK 参保 3 年
+ Fit & Travel
全球旅行保障 + 健身补贴。
- ✓Standard 的全部内容
- ✓全球境外医疗保险（最长 3 个月）
- ✓主治医生治疗及单人或双人病房（发生意外时）
- ✓60 € 健身或智能手表补贴
- ✓至少在 DAK 参保 3 年
产品提供方的办理流程：所展示的可选方案属于与 DAK 会员资格相关的附加方案。选择及其他信息均在产品提供方的流程中完成。
保障对比
中立并列展示已发布的费率特点，不进行排名或产品推荐。
| 保障 | DAK Standard | + Garantietarif 120 | + Fit & Travel |
|---|---|---|---|
| 医生、牙医、医院、药房 | ✅ | ✅ | ✅ |
| （每年最高补贴 60 €） | ✅ | ✅ | ✅ |
| 旅行防护接种 | ✅ | ✅ | ✅ |
| 免费家庭保险 | ✅ | ✅ | ✅ |
| 健康卡 | ✅ | ✅ | ✅ |
| 每年返还 120 € | ❌ | ✅ | ❌ |
| 全球境外医疗保险（最长 3 个月） | ❌ | ❌ | ✅ |
| 主治医生治疗及单人或双人病房（发生意外时） | ❌ | ❌ | ✅ |
| 60 € 健身或智能手表补贴 | ❌ | ❌ | ✅ |
| 至少在 DAK 参保 3 年 | ❌ | ✅ | ✅ |
DAK 缴费率（2026 年起）
- • 健康保险：税前工资的 17,8 %（雇员 / 雇主各占 50 %）
- • 长期护理保险：另加 3,6 %
- 示例： 税前年收入 16.000 € → 约每月 119 € 医保费用。
Care Concept 的健康保险可选择性附加 Care Protector（责任险 + 意外险），每月 2,00 € 起。 查看 Care Protector
Kundenservice
负责范围: DAK Angestellte
以上为 Care Concept AG 的联系方式。schengen-visa-insurance 本身不提供任何咨询建议。
价格与货币提示
本页所列所有价格、方案与保费均为以欧元 (€) 计的无约束力参考值，源自 Care Concept AG 及 DAK-Gesundheit 公布的条件。相关内容可能随时发生变更、调整或偏差。以签约时相应保险人当时有效的价格、方案与条款为准。